Nueva oportunidad

Ingeniero de Soluciones

Argentina (Buenos Aires o Cordoba) Hibrido (Buenos Aires) Senior

Sobre la empresa

Somos una empresa joven y de rápido crecimiento, con cinco años de experiencia trabajando en Latinoamérica y Estados Unidos. Colaboramos de cerca con equipos y fundadores para ayudarlos a construir equipos sólidos y de alto impacto mediante servicios de reclutamiento, outsourcing y team building.

Nuestra cultura se basa en la comunicación efectiva, la confianza y la transparencia. Creemos que el mejor trabajo sucede cuando las personas se sienten escuchadas, acompañadas y con autonomía para crecer. Hoy somos más de 80 profesionales trabajando en distintos proyectos de la región, colaborando de forma remota y aprendiendo unos de otros todos los días.

Sobre el rol

Buscamos un/a Solution Engineer para sumarse a un equipo de Proyectos, Mejora Continua y Automatización, con un rol clave en el diseño y ejecución de soluciones de negocio y tecnología.

La posición combina análisis funcional, entendimiento de negocio, diseño de soluciones y ejecución. La persona deberá entender problemas complejos, investigar cómo funcionan actualmente los procesos y sistemas, desafiar supuestos y transformar esa información en soluciones futuras simples, escalables y ejecutables.

Es un rol especialmente orientado a perfiles que puedan moverse cómodamente entre una reunión con usuarios de negocio, una mesa de diseño de solución y una conversación técnica con desarrolladores.

Trabajará directamente con el responsable del área como sponsor y líder, pero tendrá autonomía para liderar iniciativas, conducir reuniones, tomar decisiones dentro de su ámbito y comunicar avances, riesgos y bloqueos.

Responsabilidades

Liderar el entendimiento y diseño de soluciones end-to-end, desde la identificación del problema hasta su implementación.
Relevar procesos, sistemas, reglas de negocio, integraciones y restricciones existentes para comprender el funcionamiento actual.
Realizar ingeniería inversa de procesos y soluciones existentes, transformando el AS-IS en modelos futuros.
Diseñar soluciones TO-BE, buscando simplificar procesos y construir alternativas sostenibles y escalables.
Liderar mesas de diseño con áreas de negocio, tecnología, proveedores y otros stakeholders.
Cuestionar requerimientos y supuestos para entender el problema real y proponer la mejor alternativa de solución.
Traducir necesidades de negocio en modelos, procesos y soluciones que puedan ser comprendidos y ejecutados por equipos técnicos.
Evaluar alternativas considerando impacto en negocio, experiencia de usuario, arquitectura, integraciones, datos y escalabilidad.
Trabajar junto a desarrolladores, analistas funcionales, especialistas y proveedores durante la construcción e implementación.
Utilizar IA y enfoques de Software-Driven Development (SDD) para acelerar el análisis, prototipado y construcción de soluciones.
Construir, cuando sea posible, prototipos, automatizaciones o componentes funcionales utilizando IA y herramientas modernas.
Gestionar las iniciativas bajo su responsabilidad, dando seguimiento a próximos pasos, responsables, dependencias, riesgos y bloqueos, sin asumir un rol tradicional de Project Manager.
Comunicar avances, decisiones y riesgos de forma clara, estructurada y orientada a distintos niveles de la organización.
Con el tiempo, tener la posibilidad de coordinar y desarrollar un equipo de analistas funcionales.

Requisitos

7+ años de experiencia en tecnología, análisis funcional, diseño de soluciones o posiciones relacionadas.
Experiencia significativa como Senior Functional Analyst, System Analyst, Business Analyst, Solution Analyst, Solution Engineer o roles equivalentes.
Fuerte capacidad de análisis, resolución de problemas y entendimiento de procesos de negocio.
Capacidad para investigar y trabajar con problemas ambiguos e información incompleta.
Experiencia transformando necesidades de negocio en soluciones concretas y ejecutables.
Capacidad para cuestionar requerimientos y supuestos de manera constructiva.
Experiencia facilitando reuniones y liderando conversaciones con múltiples stakeholders.
Capacidad para gestionar y hacer avanzar iniciativas sin necesidad de asumir un rol formal de Project Manager.
Curiosidad tecnológica y predisposición para investigar, experimentar y aprender nuevas herramientas.
Excelente comunicación con perfiles tanto técnicos como no técnicos.
Residencia en Buenos Aires / AMBA y disponibilidad para asistir presencialmente cuando la iniciativa o dinámica de trabajo lo requiera.
Preferentemente graduado/a o estudiante avanzado/a de Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.
Se priorizará la experiencia, capacidad de resolución y criterio por sobre certificaciones específicas.

Deseables

No buscamos un/a Enterprise Architect ni un/a desarrollador/a especializado/a. Sí esperamos una base técnica sólida que permita diseñar soluciones y trabajar de igual a igual con equipos de tecnología.
Se valorará experiencia o conocimiento en:
Modelado de datos y diseño de bases de datos.
REST APIs e integraciones entre sistemas.
Arquitecturas modernas y conceptos de microservicios.
Arquitecturas orientadas a eventos.
Diseño e integración de sistemas.
Automatización de procesos.
Herramientas low-code / no-code.
IA generativa, agentes y herramientas de desarrollo asistido por IA.
Prototipado y construcción de soluciones utilizando IA y enfoques de Software-Driven Development (SDD).
Será un plus
Experiencia liderando iniciativas de mejora continua o transformación de procesos.
Experiencia trabajando con automatización y soluciones basadas en IA.
Experiencia construyendo prototipos o MVPs hands-on.
Experiencia coordinando o mentoreando analistas funcionales.
Experiencia en contextos donde haya sido necesario definir soluciones con información incompleta o requerimientos poco estructurados.
Competencias que buscamos
Solution mindset: capacidad para pasar de un problema a una solución integral, sin quedarse únicamente en el requerimiento.
Business + Technology: capacidad para entender ambos mundos y funcionar como puente entre ellos.
Critical thinking: cuestionar supuestos, detectar inconsistencias y proponer alternativas.
Autonomy: tomar una iniciativa, estructurarla, liderarla y hacerla avanzar.
Curiosity: investigar cómo funcionan las cosas y buscar mejores formas de resolverlas.
Pragmatism: equilibrar la solución ideal con aquello que realmente puede implementarse.
Execution: no quedarse únicamente en el diseño, sino acompañar la solución hasta convertirla en realidad.
Adaptability: desenvolverse frente a problemas nuevos, contextos cambiantes y escenarios donde inicialmente no existe una respuesta clara.

Beneficios

Cultura People First
Programa de referidos
Acceso gratuito a plataformas de streaming
Acceso gratuito a Spotify Premium
Descuento en gimnasio
Descuento en viajes
Descuento en e-learning
Regalo por cumpleaños
Programa de puntos